Conquiste um novo emprego: melhore seu desempenho nas entrevistas!

Participar de um processo seletivo muitas vezes não é algo fácil e simples, porém este momento torna-se indispensável de ser vivenciado caso seu objetivo seja conquistar um novo emprego. Diante disso, é necessário preparar-se para passar por estes momentos e para obter sempre o melhor resultado possível, para alcançar seus objetivos! Pensando nisso, o Instituto Ludwig & Poloni preparou algumas dicas que podem te ajudar a passar por esta etapa, para que possa melhorar seu desempenho e se sair bem na conquista de um novo emprego.

1) Prepare-se para a entrevista!

Você ser chamado para uma entrevista de emprego é um sinal de que a empresa já selecionou seu perfil e viu um potencial para que você possa fechar a vaga em questão. Desta forma, preparar-se para este momento é essencial para manter a boa impressão, a qual enxergaram em você e em seu currículo previamente.

É através do contato humano, proporcionado pela entrevista, que o entrevistador realmente irá te avaliar. Eles já conhecem seus dados em função de currículos e cadastros, porém, é somente nesta etapa, o momento em que podem observar seu comportamento e sua vontade de participar, além de seu empenho com sua vida profissional e com aquela oportunidade. Prepare-se para este momento, seja seguro e confiante em suas respostas para passar a credibilidade de que você é a pessoa certa para estar ali.

2) Mantenha um comportamento adequado!

Nestes momentos, eliminar totalmente o nervosismo não é uma tarefa fácil e, na realidade, pouco provável. Contudo, controlar seus sentimentos para, ao menos, não te atrapalharem é algo necessário e positivo, possível de ser feito com algumas ações.

Algumas dicas que podem te ajudar a ficar mais calmo são:

Busque sair de casa mais cedo, evite a possibilidade de se atrasar e de ter que se apressar. Caso a entrevista seja de maneira remota, entre no link antes do horário e instale-se em um ambiente seguro e tranquilo para a realização da chamada. Tenha uma boa noite de sono e alimente-se bem, de maneira saudável, antes da entrevista.

Além disso, um fator importantíssimo durante este momento é o comportamento do candidato. Portanto, seja você mesmo e seja sincero com seus entrevistadores, pense bem em suas respostas e na mensagem que você deseja passar para a empresa que poderá te contratar. Seja coerente e seguro de si e de sua vontade de entrar nesta nova oportunidade, demonstre interesse pelo propósito deles.

3) Cuidados pessoais para a entrevista!

Outro fator muito importante e considerado nas entrevistas de emprego é a aparência e apresentação pessoal. Portanto, atente-se no perfil da empresa antes de se arrumar para seu encontro estes. Uma dica importante é pesquisar, previamente, um pouco sobre o empreendimento e sobre o seu “dress code” (maneira de se vestir) da mesma.

Existem diversos tipos de empreendimentos e, consequentemente, diversos tipos de roupas que poderiam ser usados em uma entrevista, porém, não se esqueça do básico e não utilize roupas das quais você não usaria para sair de casa no dia a dia, por exemplo. Pesquise sobre o local de trabalho e sobre o que os funcionários usam normalmente, adeque-se ao ambiente na qual você está se inserindo.

Diante disso, concluímos que não existe somente uma maneira ideal de se vestir para esta ocasião, muito menos, apenas um uniforme específico a ser usado. O ideal, neste sentido, é sempre buscar adequar-se a realidade da empresa a qual está querendo te contratar.

4) Prepare-se para as perguntas, para desenvolver melhores respostas!

Conforme dito, a entrevista é um momento para a empresa poder te conhecer, desta forma, utilize deste momento para contar o máximo de si e de suas conquistas profissionais. Estudar possíveis perguntas e treinar algumas respostas podem te ajudar a ser mais claro e objetivo durante a entrevista. É importante você se expressar bem para não deixar dúvidas aos recrutadores.

Se prepare para diferentes possíveis cenários, tais como, por exemplo: entrevistas técnicas, sobre o que você sabe das atribuições necessárias parta a vaga; entrevistas culturais (para avalia-lo sobre o quanto você se encaixa na cultura da empresa).

Algumas dicas para esta questão são:

Saiba contar a sua história, atente-se sobre a necessidade de expor o seu lado pessoal ou, somente, o lado profissional de experiências e pondere da maneira necessária. Saiba sobre o propósito da empresa e sobre o motivo de você querer fazer parte da equipe. Apresente suas conquistas e seus projetos de sucesso. Tenha autoconhecimento suficiente para poder analisar seus pontos fortes e fracos.

Em decorrência, é necessário um cuidado sobre certas coisas a serem evitadas de serem ditas, como por exemplo: falar mal de seu antigo trabalho e de seus antigos gestores e de seus concorrentes, assim como informações confidenciais do último emprego. Evite entrar em detalhes da sua vida pessoal. Não entre em assuntos muito polêmicos que podem gerar discórdia.