Psicologia Organizacional e COVID-19

Fomos todos surpreendidos por algo absolutamente inesperado😱! A forma de nos relacionarmos com o mundo do trabalho não será mais o mesmo, pois teremos que nos (re) adaptar a uma nova maneira de ser! A falta de compreensão sobre o que está acontecendo e o que ainda vai acontecer pode afetar a saúde mental no ambiente de trabalho🤔🤔🤔.

Nesse período, a gestão de pessoas precisa ser feita com o objetivo de enxergar o nível do quadro de estresse ou ansiedade dos colaboradores, times e líderes, possibilitando ações que possam aliviar as tensões do dia-a-dia.

Algumas dicas importantes para esse momento😉:

✅Proporcione ao colaborador um ambiente confiável e seguro em termos de condições de trabalho, especialmente no que diz respeito ao uso de EPI’s;

✅Mantenha a sua equipe bem informada através de uma fonte de dados segura e oficial;

✅Intensifique a comunicação interna por meios eletrônicos;

✅Crie um canal de escuta para lidar com a ansiedade dos colaboradores que necessitarem de ajuda (atendimento psicológico);

✅Traga mensagens positivas e de esperança para sua equipe;

✅Desafie os colaboradores para que tragam ideias e tornem-se parte do processo de mudança, nessa nova realidade;

✅Elabore um plano de ação com as atividades previstas para esse cenário de crise;

🤝Juntos passaremos por esse momento de transformação.🤝 Quer saber mais sobre como cuidar da saúde dos seus colaboradores?


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