October 2, 2018

Quem nunca se deparou com a pergunta: o que você quer ser quando crescer? Para alguns, essa resposta parece clara desde a infância, ainda que bombeiro, astronauta e policial não seja necessariamente a profissão a ser seguida. Para outros, a adolescência, cheia de dúvid...

September 25, 2018

Dei uma pausa. Às vezes é preciso parar. Dar um tempo. Inspirar. Expirar. Respirar. Não é por acaso que num certo momento algumas questões demandam reflexão. E o tempo passa rápido. O tempo voa. De lá para cá reciclei algumas ideias, estudei alguns temas interessantes...

September 18, 2018

Uma vez terminada a época das festas, férias e carnaval, não tem mais desculpa. É hora de olhar para frente e entregar-se ao ano novo. Feliz daqueles que desfrutaram de pelo menos alguns momentos de descanso, tendo a possibilidade de realizar uma limpeza na mente, deix...

September 4, 2018

Cada vez mais as empresas abraçam a importante missão de dar aos seus profissionais condições de entender a cultura organizacional e perceber as inúmeras possibilidades existentes. Ao invés de deixar as pessoas “tateando” no escuro, aprendendo aleatoriamente, a organiz...

March 19, 2018

Quebrar paradigmas tornou-se uma exigência no mundo dos negócios. Os profissionais, principalmente os gestores empresariais, precisam rever suas formas de pensar, decidir e agir.

July 23, 2015

Não consigo acreditar que alguém possa alcançar pleno sucesso sem amar o que faz. De uma forma ou de outra, é preciso estabelecer uma relação de compromisso entre a prática e o desejo do que se espera alcançar, nem que para isso seja necessário focar constantemente nos...

July 23, 2015

Tenho dito e não me canso de repetir que os colaboradores se comprometem, não com as organizações, mas sim com seus líderes. A relação de existe entre as pessoas é o que embasa a prática que ocorre nas empresas, no que diz respeito à gestão. Dessa forma, as empresas pr...

July 23, 2015

Confiança é uma questão importante quando se fala em lidar com pessoas. Não é possível fazer a gestão de Recursos Humanos sem levar em consideração a forma saudável de se relacionar, priorizando aspectos que privilegiam a honestidade. Negociações mais rápidas, mais neg...

July 23, 2015

Por mais solitário que pareça, o líder nunca está sozinho. Assumir um cargo de liderança, seja por mérito ou por papel desempenhado na empresa, é tarefa que desafia constantemente quem tem esse dever. Respeitando as relações hierárquicas, sejam de um lado, ou de outro,...

July 23, 2015

Enfim, férias! Momento esperado e aguardado por todos. Como é bom poder desfrutar de um ritmo diferente do que estamos acostumados a viver. Sair da rotina, acordar em outro horário, livra-se dos compromissos sem fim. Ainda que pareça indiscutível o prazer proporcionado...

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