O processo de seleção traduz o claro entendimento da filosofia, práticas e valores do cliente, com objetivo de proporcionar assertividade e um consistente mapeamento do processo de hunting. Nossa metodologia envolve flexibilidade e personalização, conforme o cenário do cliente. A empresa e o profissional selecionado são acompanhados durante todo o processo e após a contratação, reforçando o papel da Ludwig & Poloni, que vai além da seleção. Através de um processo ético, dinâmico e objetivo, essa é a solução personalizada para a sua empresa no que diz respeito à seleção de profissionais de níveis executivos, gerentes e supervisores.